Ofertas de trabajo en Coca Cola
Se trata de una de las empresas con mayor experiencia en el mercado de las bebidas gaseosas y que a pesar de la competencia actual, sigue ofreciendo vacantes y puestos de empleo en diversas partes del mundo. Así que tienes la posibilidad de postularte para cualquiera de las vacantes que mencionaremos en un momento.
Vacantes de trabajo en Coca Cola
De acuerdo con la ubicación o país en el que te encuentres, tendrás múltiples opciones para postularte. Sin embargo, de manera general, Coca Cola siempre tiene a su disposición vacantes a las que puedes enviar tu currículo y esperar a que te llamen para una entrevista de trabajo. Algunas de estas vacantes son las siguientes:
Motocarguista
También se le conoce bajo el nombre de operador de monta cargas. Como tal, es un puesto de trabajo en el que deberás mover paquetes y materiales pesados según lo requiera la empresa. Para ello, tendrás que hacer uso de una maquinaria especial para ello. Por lo cual, resulta indispensable que tengas conocimiento en el manejo de máquinas pesadas.
En cuanto a las responsabilidades que deberás cumplir, podemos mencionar algunas de las más destacadas como:
- Carga y descarga de materiales y mercancías de todos aquellos vehículos pesados que entran al almacén.
- Saber cómo identificar los daños en los materiales y productos y realizar informes detallados de las faltas o la diferencia de calidad.
- Saber cómo transportar materia prima a los lugares de producción.
- Tener siempre actualizados los registros de actividad, así como también los registros del inventario.
- Proporcionar un entorno seguro, tanto para el operario como tal, así como para el resto de trabajadores.
Si bien es cierto que se trata de una labor demandada, no todos tienen la capacidad para cumplirlas. Por ello, deberás tener los siguientes requisitos:
- Tener un mínimo de experiencia en cuanto al rol de ser operario de montacargas. Esta experiencia ha de ser comprobable
- Tener una amplia familiarización con los equipos industriales
- Certificado que te identifique como un operario
- Contar como mínimo con un título de secundaria certificado.
- Poseer buena condición física y no presentar problemas de coordinación.
Auxiliar de nomina
Esta es una de esas labores de las que no se suele prestar mucha atención, pero es un puesto de trabajo el cual requiere de un personal calificado. Si no tienes del todo claro cuáles son las funciones que deberás llevar a cabo como auxiliar de nómina, algunas de ellas son las siguientes:
- Concretar cada uno de los importes de pago que han sido realizados. Estos deberán contar con registros contables y de presupuesto.
- Contar con orientación al servicio que se quiere ofrecer.
- Poseer conocimiento en cuanto a la legislación laboral. Esto incluye presentación social, horas extra, seguridad social, entre otros.
- Tener un buen manejo de Excel. El nivel que se necesita está ubicado en un nivel intermedio.
- Deberá realizar envíos de colillas de pago cada 15 días.
- Liquidar la seguridad social según las novedades del momento.
- Hacer verificaciones y/o modificaciones de los turnos. Esto deberá hacerlo en Excel o en cualquier otro programa de la misma índole.
Auxiliar de Bodega
Como auxiliar de bodega, tendrás que estar en la constante manipulación de alimentos. Por lo que debes contar con una certificación de que efectivamente puedes manipular alimentos. En un mismo sentido, una de tus principales funciones es la de almacenar alimentos y productos o materia prima.
Cabe mencionar que, para este puesto laboral, se necesita un mínimo de 6 a 9 meses de experiencia laboral. Del resto, tendrás que demostrar o tener habilidades tales como:
- Tener la motivación necesaria para alcanzar los logros por parte de la empresa
- Contar con un alto compromiso con la organización durante la jornada laboral
- Poseer la capacidad para poder trabajar bajo presión sin llegar a disminuir la eficiencia del trabajo.
- Tener un alto sentido de la responsabilidad
- Saber reparar y separar la mercancía según su tipo y clasificación.
- Cargar, descargar y transportar mercancías, bien sea al almacén de la empresa, o bien hacia los proveedores clientes de la misma.
- Establecer un plan de aseo dentro de la bodega e implementarlo
Chofer trasladista
Si bien es cierto que el puesto de trabajo es bastante claro, no cualquiera tiene la capacidad de cumplir al pie de la letra con todas las funciones del mismo. Además, debes tener habilidades y conocimiento en el uso de maquinaria para el traslado de todo tipo de mercancía, materiales y materia prima.
Si tienes pensado optar por esta vacante, deberás tener la documentación correspondiente y contar con experiencia comprobable en cuanto al manejo de máquinas y vehículos de traslado.
Prevendedor
El trabajo y las funciones que deberás llevar a cabo son sencillas y claras: lograr que aquellas pequeñas y medianas empresas en el nicho de las bebidas y comida cuenten con un producto de calidad.
Por lo que la labor del prevendedor es más de campo que de oficina. Aunque este tiene que estar diseñando planes para la venta del producto de la empresa, constantemente se está relacionado con los clientes y al mismo tiempo, fidelizar aquellos clientes que aún no son parte de la empresa.
¿Cómo trabajar en Coca Cola?
Primero tienes que ubicar la vacante de trabajo según el país en el que te encuentres. Puedes hacer la postulación a través de múltiples plataformas, hacerlo desde la página oficial o bien poniéndote en contacto directo con la misma empresa o departamento encargado de hacer contrataciones.
¿Por qué trabajar en Coca Cola?
En principio, porque es una empresa que tiene muchas décadas en el área de las ventas. Segundo y más importante, cuenta con sedes multinacionales en todo el mundo. Por lo que, si formas parte en la sede de tu país, puede que requieran de tus servicios en sedes ajenas a tu residencia.
Beneficios de trabajar en Coca Cola
Tendrás la seguridad de que tendrás un puesto de trabajo que sentará las bases para ir ascendiendo. De igual forma, se te ofrece beneficios socioeconómicos que otras empresas no proporcionan.
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